一、公司简介
顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。
二、招聘对象：2022届全日制本科及以上院校应届毕业生（毕业时间在2021年10月1日-2022年9月30日）
三、岗位要求
l 大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平），经营管理类岗位不做此限制；
l 优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；
l 服从岗位调配优先。
四、招聘职位信息
招聘岗位一：经营管理储备干部（区域主管方向）
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；
2、良好的团队协作意识与沟通能力；
3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
岗位职责：
经营管理岗位，预计管理幅度50-200人左右（具体由区域属性确定），承担区
域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
工作地点：广州市全区顺丰网点
招聘岗位二：销售管理储备
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业；
2、具有社团或社会实践经验，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
岗位职责：
1、完成业务开发及产品销售工作；
2、完成销售管理指标的设定、分解及达成；
3、监控销售管理指标，分析异常指标的原因；
4、推动异常指标改进措施的实施；
5、跟进销售日常工作开展情况，针对出现的问题予以分析和给予指导建议。
工作地点：广州市越秀区东风东路力迅商务中心
招聘岗位三：营运规划储备
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业；
2、具有基本运力知识，热爱运力规划工作；
3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。
岗位职责：
1、研究适合顺丰的物流网络，推动中转模式优化，并完成中转环节的场地及班次规划；
2、研究顺丰端到端路由规划，并推进动静态路由优化；
3、推进航空规划及运营监控标准的修订及完善；
4、推进陆运规划及运营监控标准的修订及完善；
5、负责项目资源的协调与组织，及整体项目的推动。
工作地点：广州市越秀区东风东路力迅商务中心
招聘岗位四：运作储备
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业；
2、有较强方案撰写能力、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力
3、良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心和团队合作精神；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
岗位职责：
1、依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则，组织拟订本区运作方案、流程、制度
2、跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况，并根据评估结果推动执行效果的提升；
3、对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理；
4、对各网点的运营成本进行管控并针对运营相关流程进行改善及优化。
工作地点：广州市越秀区东风东路力迅商务中心
招聘岗位五：市场储备
岗位要求：
1、 拥有较强的逻辑性、抗压能力及执行能力，能够独立设计复杂运营活动策划案并推进落地；
2、 有一定创意能力，可以提出自己的独特想法，文字功底强，具备良好的数据分析能力，具备一定的市场分析及判断能力；
3、对活动UI/UE有较强的感知，能够主动把控运营活动的美术效果与交互体验；
4、能承受一定压力，善于学习和积累。
岗位职责：
1、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；
2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入；
3、深入市场、主动了解客户需求，主动挖掘重点客户商机（深耕老客户，获取新商机）；
4、负责客户合作解决方案的制作，积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。
工作地点：广州市越秀区东风东路力迅商务中心
招聘岗位六：客户销售储备
岗位要求：
1、 国家统招本科及以上学历，物流、营销、管理类相关专业；
2、 对快递、物流行业基础营运流程及快递市场客户管理有一定认识；
3、 熟悉市场营销相关知识及理论，具备良好的客户管理能力、分析力和客户服务意识；
4、 具备良好的沟通能力和谈判技巧，对市场及客户有较强的拓展能力；
5、 熟悉电脑操作，熟练运用OFFICE办公软件。
岗位职责：
1、根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行；
2、获取客户商机、录入系统并执行新客户开发；
3、定期拜访老客户，协助客户优化物流方案，提升老客户销售额；
4、及时解决客户问题，为客户提供解决方案，提升客户满意度，建立良好客户合作关系；
5、负责区域内客户账款回收。
工作地点：广州市越秀区东风东路力迅商务中心
招聘岗位七：综合管理储备（行政储备）
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等专业；
2、具有公司行政类实习工作经验优先；
3、熟练使用办公软件，文字表达能力良好；
4、具有较强的沟通协调能力，积极主动，变通性强，责任心强。
岗位职责：
1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划，推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则；
2、根据公司对行政服务费用管控要求，对各个环节进行监督与管理，
3、制定或细化相关行政管理制度；
4、提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务；
5、负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行，提供优质、及时和高效的行政服务保障。
工作地点：广州市越秀区东风东路力迅商务中心
五、福利：
基础福利：五险一金、法定假期、带薪年假
节日关怀：节日礼包、开工利是、定期体检、健康驿站
生活平衡：兴趣社团、弹性福利、暖丰计划
绩优福利：绩优假、绩优活动
六、职业发展
通过校园招聘入职的学生统一纳入到顺丰优才培养计划体系，经营管理岗位发展方向半年内培养成为一名网点负责人，职能岗位发展方向一年内成为职能专业骨干；更有机会参与总部大学生接力训练营，由总裁亲自带队培养，成为储备高管候选人；
公司为每一名员工提供双轨制的职业发展通道，员工可结合个人综合实力及专长选定适合个人的职业发展通道，并支持员工在双通道之间进行切换。
七、招聘流程
登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰广州招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→线上宣讲会→面试/笔试→签约
注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；
宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；
面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试；
签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。
如意向工作地点为广州，网申时工作地点及面试地点请选择广州市
简历投递完成后会收到测评邮件，需在时效内完成测评后HR才能看到你的简历哦
八、联系我们
简历投递邮箱：yangyuluo@sf-express.com，备注：请通过校招网申和测评，同时发送简历，邮件主题：“22届校招+姓名+岗位”
公司地址：广州市越秀区东风东路776号3-4楼全层
更多详情请通过招聘网站主页：campus.sf-express.com了解
