招聘简章
公司简介：
新世界中国地产有限公司（“新世界中国”）为香港上市公司新世界发展有限公司（香港股份代号：00017）旗下的内地物业旗舰，是最早进入中国的港资企业之一。新世界中国秉承以人为本的理念，以打造令人心满意足的社区，构建繁荣安定、活力充沛的个性都会为愿景。凭借前瞻远见，新世界中国揉合传承与创新，倾注细致匠心发展大型综合商业地标、写字楼、商场、住宅社区及酒店等，缔造让人、城市、自然共融并可持续发展的项目，赋予每个城市新的底蕴。
岗位介绍:
建筑设计岗 6000-12000/月
岗位要求：
2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生，建筑学、城市规划、建筑设计等相关专业，知名高校毕业生优先；
专业知识扎实、视野开阔、独立思考，积极参与社会实践活动；
积极阳光、活泼开朗、灵活创新、乐于挑战、学习意愿强、沟通能力强、抗压能力强。
岗位职责：
全面学习建筑设计体系的知识和技能，成为设计线条各岗位的储备人才；
协助项目的建筑设计管理及现场技术协调工作；
协助进行从方案至施工图的设计技术文件管理；
协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函；
完成上级交办的其他工作。
二、工程管理岗 6000-12000/月
岗位要求：
2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生，电气工程、自动化、暖通给排水、土木工程等相关专业，知名高校毕业生优先；
专业知识扎实、视野开阔、独立思考，积极参与社会实践活动；
积极阳光、活泼开朗、灵活创新、乐于挑战、学习意愿强、沟通能力强、抗压能力强。
岗位职责:
全面学习房地产开发、工程管理体系的知识和技能，成为工程线条各岗位的储备人才；
监督工程施工，对工程进度及变更进行有效控制，确保安全生产；
协助进行工程项目设计和施工图审核；
参与工程各阶段对口专业验收，办理相关手续，督促施工单位做好竣工资料；
负责质量保证期内的质量维修及相关统计分析工作；
完成上级交办的其他工作。
三、成本造价岗 6000-12000/月
岗位要求：
2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先；
熟悉使用算量软件、看图识图能力强；
了解并热爱工程造价专业，学习意愿强、表达能力强
岗位职责:
协助建设项目的全过程、动态的造价管理，包括投资估算、工程概算、预算、工程结算、工程招标标底、投标报价的编制和审核；
对工程造价进行监控以及提供有关工程造价信息资料等。
完成上级交办的其他工作
四、地产营销岗 6000-15000/月
岗位要求：
2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生，经济学类、管理学类、新闻传播学类专业优先，知名高校毕业生优先；
专业知识扎实、视野开阔、独立思考，积极参与社会实践活动；
积极阳光、活泼开朗、灵活创新、乐于挑战、学习意愿强、沟通能力强、抗压能力强；
立志从事地产营销岗、策划岗、销售管理岗等相关职位。
岗位职责：
全面学习营销体系的知识和技能，成为营销线条各岗位的储备人才；
推介公司地产项目，接待客户并达成成交，高质量完成销售任务指标；
掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
完成上级交办的其他工作。
五、行政岗 6000-12000/月
岗位要求：
2022届应届统招本科毕业生，人力资源类、行政类、档案类专业优先；
专业知识扎实、视野开阔、独立思考，积极参与社会实践活动；
积极阳光、活泼开朗、灵活创新、乐于挑战、学习意愿强、沟通能力强、抗压能力强。
岗位职责：
全面掌握项目工程行政的知识和技能；
协助项目的档案管理、文件往来、工程会议安排、外部单位对接等工作；
协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函；
完成上级交办的其他工作。
六、人力资源岗 6000-12000/月
岗位要求：
2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生，人力资源相关专业优先；
专业知识扎实、视野开阔、独立思考，积极参与社会实践活动，有班级、社团干部或曾有相对大型活动的组织经验优先考虑；
积极阳光、活泼开朗、灵活创新、乐于挑战、学习意愿强、逻辑、沟通、协调能力强、抗压能力强。
岗位职责：
全面学习人力资源体系的知识和技能，成为人力资源岗位的储备人才；
协助做好各线条岗位的招聘工作，包括沟通部门需求、职位发布、简历筛选、面试、聘用流程管理、人员评估、招聘渠道管理等；
完成上级交办的其他工作。
七、财务资金岗 6000-12000/月
岗位要求：
2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生，经济学/金融/财政学等相关专业优先；
专业知识扎实、对数据敏感，有一定的分析及总结能力，良好的发现问题解决问题能力；
具备优良的职业操守，能保守商业机密，能承受一定的工作压力，具有强烈责任感、敬业精神和团队合作精神。
岗位职责：
全面学习房地产公司资金调拨、资金计划执行、银行账户、按揭准入、融资业务的知识和技能，成为财务线条岗位的储备人才；
负责与银行、工商局、税局、外汇管理局等外单位的沟通及关系维护，配合相关部门的资料对接与提供；
完成上级交办的其他工作。
八、开发报建岗 6000-12000/月
岗位要求：
2022届应届统招本科毕业生、硕士毕业生，工商管理、公共管理等相关专业优先；
专业知识扎实、形象气质佳、有较强的工作责任感和事业心、较强警惕性和处理突发事件的能力以及处理行政事务工作的耐心；
积极阳光、活泼开朗、灵活创新、乐于挑战、学习意愿强、逻辑、沟通、协调能力强、抗压能力强。
岗位职责：
全面了解房地产公司及项目开发的相关报批流程，并按国家的法律、法规和政府规定的程序进行申报审批工作；
协助前期与标的项目业主或政府部门的商业谈判，预测项目获取存在的重点、难点及盲点并协助其它部门完成相关的商业或契约关系初步洽谈；
协调维系与业务伙伴的合作关系，解决合作过程中涉及到的政府法规审批事项；
完成上级交办的其他工作。
九、商业运营岗 6000-12000/月
岗位要求：
岗位职责：
全面学习大型综合体商业运营的知识和技能，成为商业运营岗位的储备人才；
协助招商工作和开发客户，寻找客户资源，对商业时长进行调研，并搭建客户资源数据库；
热情接待客户，为客户提供专业的商铺租赁咨询服务，并促成租赁业务,与业主建立良好的业务协作关系；
完成上级交办的其他工作。
福利待遇：
举办为期一年的系统深入的职业胜任力培训、内部轮岗学习、专业导师引领，协助应届生实现角色转变；
人性化管理思维，持续有效的培养发展体系；
规范全面的社保公积金待遇；
优于法定要求的各种带薪假期；
餐费补贴、手机补贴、高温津贴；
补充商业医疗及意外保险、年度健康体检；
员工购房优惠；
丰富多彩的工余兴趣班、义工活动、旅游基金；
总部所在超甲级写字楼办公环境；
录用的非广州市户籍同学可申请住宿，为非广州市户籍同学办理入户广州、关系转移和档案接收。
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欢迎各专业同学投递简历！
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